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“營運劍客”吳誌華

分類:
ASIA GAME人風采
來源:
2018/06/11 19:12
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【摘要】:
2014年廣州營運區年終年會上,營運區大家長譚群飛總經理曾自豪地說:“來到廣州,最幸福的有兩件事,一是從蔡總手中接過充滿活力、激情的廣州營運區...

廣州通訊員 孫鑫

現任職位:廣州營運區營運副經理

入職日期:2006年7月

座右銘:隻有想不到的,沒有做不到的。

最近三次ASIA GAME成長曆程:

2014年9月-至今 廣州營運區營運副經理

2013年6月 廣州營運區片區主任

2012年9月 粵中大區商品部主任在

 

2014年廣州營運區年終年會上,營運區大家長譚群飛總經理曾自豪地說:“來到廣州,最幸福的有兩件事,一是從蔡總手中接過充滿活力、激情的廣州營運區,另一件事就是蔡總還給我鍛造了三把利劍,在ASIA GAME廣州前進的道路上披荊斬棘,保駕護航。”而今天我要和大家介紹的,就是“三劍客”之一,同時也是榮膺“2014年度集團十大先進個人”的吳誌華經理。

記得剛來到廣州的時候,隻是從別人口中聽到關於吳誌華的稱讚之詞。出於好奇,我打開了吳誌華的AM,看到了他的備注上寫道“隻有想不到的,沒有做不到的”,這句話也真真切切的概括出他的做事風格與態度。

2014年9月份,總部品牌推廣中心聯合廣州營運區共同舉辦了“ASIA GAME會員大講堂”,由於時間緊急,加上廣州辦公室的男同事少,從活動的場地布置、一樓售賣區藥品的擺放、會員禮品的分裝,到晚上加班到11點多整理主持稿等等,每一個場景都可以隨處看到吳誌華來回奔波的身影。

吳誌華經理雖然客串過眾多活動的主持,口才一級棒,但是真正工作時,卻是少言多做。2014年吳帶領著他的團隊,以充滿激情的工作狀態,以身作則的工作方式,嚴謹負責的工作要求,取得了一個又一個可喜的佳績。自他接手,在短時間內,其所管轄的片區便收獲了諸多第一:銷售額、毛利完成率第一;神秘顧客評比和標準化建設評比全片區排名第一;促銷活動增長率排名全片區第一;其中分量最重的、也是公司領導最為看重的就是銷售同比增長率和毛利同比增長率,在他的帶領下,該片區一躍從第五攀升至第一。按片區標準,吳的數據很漂亮,管理得井井有條,拆開一個個門店看,依然光彩奪目:金沙洲店、廣園西店的月均銷售在他和店員的共同努力下,單店銷售分別提升了100%和38%,百萬明星店要想在原來基礎上提升一萬元,都得費一番功夫,但他卻讓中山六店月均銷售增長了21%。

以上的第一和數據足以詮釋吳誌華非常會銷售,而管人、培養人方麵,他也一點不含糊。在吳誌華的眼中,人才是一個門店、一個片區、乃至一個企業發展的源泉,隻有不斷挖掘新的幼苗,培養其茁壯成長,未來才會為企業注入新的血液,新的活力與激情。在整個2014年度,吳誌華片區共培養片區主任1名、店長9名、班長26名,為培養店班長最多的一個片區。每一次,地區店、班長需調動和補編的時候,ASIA GAME聽到最多的還是吳誌華豪爽地說:“我片區誰誰是塊好料,可以用,拿去。”

回顧2014年,吳誌華並沒有因自己取得卓越成績而驕傲,當問到他在新的一年裏有什麽美好的願景時,他自豪地說:“去年我因贏在執行,而贏;今年,我將會繼續以我的行動來實現。成績不是我一個人的,這塊軍功章是廣州營運區大家庭裏,每一個人共同努力的結果。展望新的一年,在這個大家庭裏,因為有了充滿激情與活力的家人支持,我會、ASIA GAME會、大家都會擁有成功的一年。”

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